不知不觉中，木森电气在2013年的不断拼搏前行中来到了蛇年的最后一个月。为了对各部门各人员工作情况进行总结，发扬木森积极进取、开拓创新的工作精神，公司决定对工作中表现优异的团队进行表彰。

    木森电气一直坚持先进的管理理念，以顾客的满意为追求，以顾客的需求为导向，在20年的市场竞争中不断开拓进取，锐意创新，对产品的质量、服务等等高标准、严要求，确保交付到客户手中的产品质量过硬，安全可靠；另外，公司还为客户提供了一整套完善的服务体系，包括技术咨询、设备送检、设备维修、资格培训、设备以旧换新等等服务。为了打造这一完善的销售、服务体系，一流的技术团队是必不可少的。绩效考核与“奖优”原则是木森电气激发员工积极性，保证员工高工作效率的法宝。对于工作中有突出贡献的人员，公司会本着“公平、公正、公开”的原则，对其进行荣誉表彰和相应的奖励，充分调动个人和团队的积极性，提升工作效率，以更好地服务客户。

    通过对各部门团队实际工作情况的认证考察及公正判定，李工、严工率领的生产小组获得了“标兵班组”的荣誉称号。该生产小组在本月度主要负责介质损耗测试仪和地网测试仪的生产及调试，能高效率地完成部门制定的生产任务，所生产及调试的产品运行稳定，返修率极低。相信大家将会更加深入地学习标兵班组所坚持的刻苦奋斗精神，不断汲取他们带来的正能量，脚踏实地，爱岗敬业，坚守个人岗位，履行岗位职责。

新的一年即将到来，对于过去的一年大家要进行深刻的总结和思考，这样才能不断提高，从而在新的一年里不断进步，作出更好地成绩。