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生命中的五大困惑
发布时间：2007-11-03 09:47 文章来源：木森电气编辑部 作者：木森电气 人气：
生命中有各种各样的困惑，这些困惑影响着我们的工作态度、扭曲着我们的生活观念、困扰着我们的人生理想。毕业的那一年，我在自己的笔记本上写到：“把平凡的事做好了，就是不平凡”。然而四年的之后，我却在这变化多元，纷繁杂乱的世界中找不到自我。工作开始失去激情，生活开始变得盲目，理想开始变得遥远......为什么会这样呢？也许是生活的环境让自己感到迷茫，也许是生存的压力让自己感到失落，也许是工作的挫折让自己感到困惑……我苦苦寻找答案。
近日，我有幸在济南听了大众出租汽车股份有限公司党委书记吕新民的演讲。吕先生从“人”的角度分析和思考了这个问题，帮助我从迷茫中找到了答案。
我们的生命中有各种各样的困惑，这些困惑会困扰我们人的一生，让生命成了摆脱困惑的一个过程。我们对人生中出现的各种困惑有清楚的认识吗？在这些困惑出现之后，如何解决呢？吕先生的演讲从丰富的人生经验入手，对很多看似平常的行为进行了列举。今天，我将这些讲话整理出来，希望能和同事一起对照这些行为进行自我剖析，共同成长。
一、看不惯的困惑
不少人对客观世界有太多的看不惯；看世界满目“争夺”，看社会一个“乱”字，看事情一个“难”字，看人一个“差”字，看环境一个“脏”字......一句话“脏、乱、差”，真可谓“满目蒺藜关不住，一针一针刺心来”。
这是一种在看的问题上，表现出的盲目性、片面性、极端性和自私性。常犯的错误是：看低不看高、看点不看面、看暗不看明、看坏不看好、看邪不看正......由于只看到不利的一面，看不到有利的一面，所以，致使自己经常处于烦躁之中、困惑之中、愤怒之中和不满之中。在此心里的支配下，就难言有好的表现了，更谈不上有出色的工作成绩和远大的人生理想。
在看的问题上，我们应该切记古人一句话：“见人不是诸恶之根，见己不是万善之门。”
二、听不惯的困惑
在听的问题上，我们存在的主要问题是挑剔性、片面性和狭隘性。
主要表现在：1、因人而听：喜欢的人就听，讨厌的人就不听；关系近的就听，关系远的就不听；对己有利的就听，对己不利的就不听；赞同的就听，反对的不但不听，甚至打击报复。2、视场合而听：私人对话还能听，当面建议不愿听；公开场合勉强听，背后议论绝不听，甚至极其反感，且千方百计寻找议论者，利用一切可能压制、排挤、甚至残酷斗争、无情打击，置之死地而后快。这种人没有一点“大我”的影子，“小我”的表现却是淋漓尽致。
在听的问题上，我想引用毛泽东的一句话：“知无不言、言无不尽、闻者足戒、有则改之、无则加勉。”我认为在听的问题上，应该真诚一些、虚心一些、主动一些、宽容一些。想一想,没有千百万人的智慧，怎能成就宏伟大业？没有万千音符，怎能奏出悦耳华章？尤其在当今浮躁盛行的氛围中，多听些不同声音、多听些反对意见、多接受些人生忠告，尤其是企业领导者，这实在是员工之大幸、公司之大幸！
三、说不来的困惑
人生因说话不当引来的烦恼、忧愁、困惑、痛苦甚至引来杀身之祸的事例可以说举不胜举。在说的方面我们存在的问题是：说话的虚假性、盲目性、攻击性。所谓虚假性，一是道听途说，以讹传讹。二是本身说话违背实事求是原则。所谓盲目性，就是说话未经加工处理，说话不精、不准、不善、不美。所谓攻击性，就是借别人不足，丑化他人、陷害他人、甚至落井下石，肆意中伤别人。说话不当主要表现在选择说话的对象、时机、场合、方法、态度有问题，说话假大空，有的甚至说一些牢骚话、侮辱话等。这就难免会让自己陷入险恶境地。
在说的问题上，前人有诸多忠告，如慎说、不说、巧说等，但我觉得美国前国务卿鲍威尔在这个问题上说得更全面实际些。他说：“急事慢慢说，大事想清楚再说，小事幽默地说，没把握的事小心地说，做不到的事不可乱说，伤害人的事坚决不说，没有发生的事不要胡说，别人的事谨慎地说，自己的事怎么想怎么说，现在的事做了再说，未来的事未来再说。”我想若每个人在说的问题上都能做到这样，就不会伤害别人，也能较好地保护自己。
四、想不开的困惑
在想的问题上，我们主要犯的错误是几多几少：即遇事往近的想得多，往远的想得少；往难处想得多，往易处想得少；往坏处想得多，往好处想得少......总之是思路不开阔，缺乏纵横驰骋的发散性思维能力造成的。
造成如此弊端的原因是平时缺乏对事务的趣味性和悟性，没有从点点滴滴中去感悟人生的一切。没有悟性，一个人很难有广阔的大思维境界，也就难以在荆棘遍布的工作中有所成就，更谈不上创造理想、创造业绩了。
有人曾经说过：不会思索的人是白痴，不愿思索的人是懒汉，不敢思索的人是奴才。只有敢于和善于思索的人才是出类拔萃的人，才能在平凡中发现非凡。多思有如神助。只要我们平时注重实践、注重总结、善于感悟、学会思索就一定会走出困惑，获得解放。
五、做不成的困惑
由于不想做事、不会做事、不能做事等给人造成的困惑实不少见。有的人大事做不来，小事又不想做；有的做事怕担风险，前怕狼后怕虎，结果一事无成；有的人怕苦、怕脏、怕累、怕流汗、更怕流血；有的人是因为能力不及难成事而深感困惑；有的人是因为方法不当而难以成事陷入困惑之中；有的人是因为客观条件、环境因素等做不成事。
那么，怎样才能摆脱因事而形成的困惑呢？一事要明确做事的目的。目的不明确，做事不知往何处做，也不可能把事情做好。二是解决意愿问题，也就是兴趣培养的问题。凡不愿做之事，不要勉强为之，不感兴趣的事是难以干好的。三是要解决能力问题。千方百计提高自己做事的本领，尤其要提高专业化水平，努力提高做事质量和效率，从而使自己胜任做事、轻松做事、不留困惑。四要解决做事的方法问题。要努力寻找用尽可能少投入获取大回报的方法、途径和措施，从而使做事变得十分灵巧，也就少了诸多困惑。五是要解决心态问题。这极其重要。为什么同样的问题，有些人认为是天大的困难，而有些人却认为是难得的机遇呢？就在于每个人的心态不一样。
无论做什么事，如果我们木森人都以自觉自愿、无怨无悔、公而忘私的心态去做，就不会因做事而为难、为做大事而犯愁、为做好事而抱怨、为做多事而牢骚满腹。
我们要是有铁人王进喜那样“宁可少活20年，也要拿下大油田”、“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的心态和伟大精神，就永远不会有做事的困惑了。
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